Das Bewerbungsverfahren

Bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder schicken Sie uns Ihre spontane Initiativbewerbung!

Wir schreiben alle unsere offenen Stellen auf unserer Homepage aus. Sofern Sie an einer Tätigkeit bei der Findea AG interessiert sind, schauen Sie sich unsere Stellenausschreibungen an. Sollten Sie eine passende Stelle finden, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post unter Bezugnahme auf die ausgeschriebene Stelle. Die entsprechenden Kontaktangaben sind in den Stellenausschreibungen angegeben.

Sie können sich aber auch jederzeit spontan bewerben; auch wenn noch keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist.

Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben und der Ansicht sind, dass Sie unser Team gut ergänzen könnten, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Ist dieses für beide erfolgreich, organisieren wir einen Probetag am Arbeitsort. Dieser soll nicht nur uns die Möglichkeit geben, Sie besser kennen zu lernen, sondern auch Ihnen einen besseren Eindruck von unserer Kultur und Ihren möglichen neuen Kollegen geben.

Nach dem Interview melden wir uns bei Ihnen und geben Ihnen ein ausführliches Feedback. Sind Sie die richtige Person, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot.