Contabilità salariale

La contabilità salariale professionale riveste grande importanza per qualsiasi azienda. Oltre all’amministrazione dei dati dei collaboratori anche il conteggio corretto del salario è indispensabile.

L’esperienza insegna che la contabilità salariale, a causa della sua complessità, è la parte della contabilità che richiede maggior tempo alle PMI. Per questo motivo per l’ufficio contabilità interno delegare la contabilità salariale rappresenta spesso un grande alleggerimento che gli consente di concentrarsi completamente sulle cose più importanti.


I nostri esperti dispongono delle conoscenze specialistiche necessarie e attuali e sono lieti di occuparsi per voi dei seguenti compiti:

  • Gestione della contabilità salariale
  • Amministrazione completa del personale
  • Effettuazione dei calcoli mensili per i salari e redazione del certificato di salario annuale
  • Consulenza per questioni legali inerenti alle imposte sul salario e ai contributi previdenziali
  • Comunicazioni con le assicurazioni sociali e le autorità
  • Elaborazione dei dati di fine anno e comunicazione alle autorità competenti