Notre blog

Les versements volontaires dans la caisse de retraite renforcent la prévoyance vieillesse et offrent des avantages fiscaux, mais doivent toutefois être examinés en ce qui concerne les risques tels que le décès prématuré et la stabilité de la caisse.

Les Outbounds sont des Suisses qui travaillent à l'étranger et sont considérés, du point de vue fiscal, comme soumis à une obligation fiscale illimitée ou limitée selon leur résidence. Ils sont généralement assujettis à la procédure fiscale ordinaire, parfois à la procédure de l'impôt à la source.

En Suisse, le taux normal de la TVA passe de 8% à 7,7%, tandis que le taux spécial pour l'hôtellerie est réduit à 3,7%. Le moment de la prestation de service détermine le taux d'imposition applicable, non la date de la facture.

Le droit fiscal suisse distingue, pour les personnes originaires de l'étranger et travaillant en Suisse (Inbounds), entre une obligation fiscale illimitée et une obligation fiscale limitée. En fonction du revenu et du statut de séjour, les Inbounds peuvent être imposés différemment, soit par l'impôt à la source, soit selon la procédure ordinaire.

En Suisse, l'imposition se fait souvent par auto-évaluation, mais les étrangers et certains Suisses sont soumis à l'impôt à la source, qui est directement déduit du salaire. L'impôt à la source s'applique également aux personnes sans domicile fiscal en Suisse qui y réalisent des revenus.

Les participations des employés, telles que les options et les droits conditionnels sur des actions, sont généralement soumises à l'impôt, bien que le moment de l'imposition puisse varier. Les gains provenant de la vente de ces participations sont exempts d'impôt dans le patrimoine privé.

Les actions des employés sont souvent bloquées et ne peuvent pas être vendues ou grevées; cependant, les impôts sont immédiatement dus. La période de blocage permet des remises fiscales allant jusqu'à 44,161% pour un maximum de 10 ans.

Les actions des employés sont imposées à la valeur marchande ; le revenu imposable découle de la différence entre la valeur marchande et le paiement. La valeur pertinente pour les impôts est basée sur la valeur marchande au jour de l'acceptation de l'offre.

Les participations des employés peuvent prendre des formes réelles ou fictives et sont souvent une partie de la rémunération dans les startups ou pour les cadres. La taxation de ces participations, souvent accordées à des conditions préférentielles, comporte des aspects complexes qui relèvent de lois spécifiques.