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La boîte à brevets en Suisse encourage la recherche et le développement grâce à des avantages fiscaux ; depuis 2020, les entreprises peuvent fortement réduire les impôts sur les bénéfices provenant des brevets. Les différences dans les réductions d'impôts jusqu'à 90 % varient selon le canton.

Les sociétés anonymes doivent, selon le droit des obligations, disposer d'un système de contrôle interne (SCI) qui soutient la gestion des risques et est vérifié par l'organe de révision. Le SCI vise à assurer une gestion des affaires efficace et efficiente ainsi qu'à garantir la conformité avec les lois.

L'IA est désormais discutée en tant que membre numérique des conseils d'administration, l'importance du modèle d'affaires et des spécificités sectorielles variant. Le débat inclut des aspects économiques, juridiques et éthiques, tandis que l'utilisation de l'IA reste controversée.

L'ESTV vise à ce que, à l'avenir, toutes les données fiscales soient soumises électroniquement, malgré les préoccupations en matière de protection des données de différentes parties. Le Conseil fédéral soutient cette numérisation et permet des facilités concernant la signature au niveau cantonal.

Zurich a prolongé le délai pour les déclarations fiscales jusqu'au 30.09.2020 en raison du COVID-19. Des pénalités sont prévues en cas de non-respect du délai, cependant, une soumission rapide ultérieure peut être bénéfique.

Le Sarbanes-Oxley Act a été introduit pour garantir une communication transparente sur les marchés de capitaux des États-Unis après des scandales comptables. Il implique des règles d'audit strictes également pour les entreprises non américaines et a inspiré des lois similaires dans le monde entier.

Le Conseil fédéral envisage une réforme du droit successoral afin de faciliter le transfert des PME au sein de la famille, améliorant ainsi la stabilité des entreprises. Les règlementations actuelles entraînent souvent des problèmes de financement pour les héritiers ; la réforme devrait permettre des ajustements et simplifier les obligations de compensation.

Le Conseil fédéral envisage une réforme du droit successoral pour faciliter la transmission d'entreprises familiales, afin de garantir la stabilité des PME et des emplois en Suisse. La révision inclut des mesures telles que l'attribution intégrale et des reports de paiement pour les successeurs.

Les entreprises familiales en Suisse, telles que Roche et Swatch, favorisent leur succès grâce à des constitutions familiales spécialement conçues pour elles, qui servent de codes de valeurs et de comportement. Ces constitutions aident à éviter les conflits et à poursuivre des objectifs unifiés en regroupant les intérêts et en établissant des principes communs.