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Les employeurs doivent payer le salaire complet pendant les vacances, où le "salaire complet" comprend différents composants. Le calcul du salaire de vacances est basé sur le revenu moyen de l'année précédente et inclut les heures supplémentaires régulières et la part du 13e mois de salaire.

Le gain en capital issu du patrimoine privé est exonéré d'impôt en Suisse, tant qu'il résulte d'une gestion normale du patrimoine ; cependant, s'il est considéré comme une activité professionnelle indépendante, le gain doit être imposé. Les critères pour une activité professionnelle indépendante incluent entre autres le risque personnel, une approche systématique et l'intention de réaliser un profit.

Les coûts de formation et de perfectionnement professionnel peuvent être déduits des impôts, tant par les employés que par les employeurs et les travailleurs indépendants. La Suisse encourage activement cela à travers des dispositions légales pertinentes dans le DBG.

La numérisation nécessite des documents authentiques, où les signatures numériques ne sont pas obligatoires, mais idéales. Les documents commerciaux doivent être archivés de manière claire et vérifiable conformément à une comptabilité appropriée.

Le Conseil fédéral examine des propositions pour ajuster l'évaluation des actifs des entreprises non cotées afin de contourner les cas de rigueur chez les start-ups. Il est également proposé une gestion flexible des périodes de compensation des pertes pour les start-ups.

Les cryptomonnaies, telles que le Bitcoin, gagnent en pertinence quotidienne et leur taxation en Suisse ressemble à celle des devises étrangères. Leur volatilité et les divers cours de change compliquent cependant l'évaluation fiscale.

Les étrangers en Suisse bénéficient du système de l'impôt à la source, ce qui représente cependant un surcroît de travail pour les employeurs, qui doivent verser l'impôt chaque mois. De plus, les employeurs sont tenus de remplir correctement les certificats de salaire et de confirmer la retenue d'impôt.

En Suisse, les employeurs doivent fournir à leurs employés des attestations de salaire précises pour la déclaration d'impôts, les infractions pouvant avoir de graves conséquences. Dans le cas de participations des employés, des certificats particulièrement détaillés sont nécessaires, régis par la MBV.

Les taxes sur les émissions sont dues lors de l'acquisition de capital par des personnes morales et concernent les actions, les certificats de jouissance, etc. ; des exceptions existent pour des motifs d'intérêt général ou de restructurations. La taxe s'élève à 1 % de la valeur des droits de participation.