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Ein internes Kontrollsystem (IKS) sorgt für effektive, effiziente und regelkonforme Abläufe und minimiert Fehler in Unternehmen. Es ist ein relativ neues Requisit im schweizerischen Obligationenrecht, getrieben durch frühere Finanzskandale.

Die Beiträge zur 3. Säule in der Schweizer Altersvorsorge sind freiwillig und bis zu einem bestimmten Betrag steuerfrei. Der maximale Beitrag ist abhängig davon, ob jemand einer Pensionskasse angehört oder nicht.

Die Überschuldungsanzeige ist erforderlich, wenn das Fremdkapital einer Kapitalgesellschaft nicht durch Aktiven gedeckt ist, und bei tieferer Bilanzdeckung sind Sanierungsmaßnahmen oder Richterbenachrichtigung notwendig. Ignoriert die Geschäftsleitung die Anzeigepflicht, kann dies zu Konkursverschleppung führen, wofür zivil- und strafrechtliche Konsequenzen drohen.

Sozialversicherungsbeiträge (AHV/IV/EO/ALV) müssen aus jedem Gehalt abgezogen werden; für einige gering verdienende Branchen gilt eine Ausnahme, wenn der Jahreslohn CHF 2'300 nicht überschreitet. Ausnahmen von dieser Regel sind möglich, wenn die Beschäftigten in bestimmten künstlerischen oder hauswirtschaftlichen Berufen arbeiten oder explizit auf die Beiträge verzichten.

In der Schweiz werden Lohnabzüge für Sozialversicherungen je zur Hälfte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern getragen, mit einer Gesamtbelastung von 12.5% des Lohns für Angestellte. Selbstständige zahlen je nach Einkommen bis zu 9.7% ihrer Bezüge allein.

Verwertungsgesellschaften schützen Urheberrechte durch Tarife, die von Nutzern erhoben und an Künstler gezahlt werden. Bei Nutzung urheberrechtlich geschützter Werke erhalten Firmen Rechnungen, selbst bei potenzieller Nutzung.

Die Arbeitslosenversicherung (ALV) in der Schweiz teilt sich Kosten hälftig zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer; Ausnahmen gelten für Landwirtschaft und Rentenalter. Beitragssatz ist bis 126'000 CHF Lohn 2.2%, maximal 2772 CHF.

Anschlusspflicht gemäß BVG gilt für AHV-pflichtige Arbeitnehmende mit Ausnahmen bei niedrigem Einkommen, Befristung oder bestehender Vorsorge. Freiwillige Versicherung möglich für Selbständige und nicht beitragspflichtige Arbeitgeber.

Das vereinfachte Abrechnungsverfahren ermöglicht die jährliche Abrechnung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerbeiträgen, mit nur einem Ansprechpartner, der Ausgleichskasse. Voraussetzungen sind u.a. ein Jahreslohn unter CHF 21'060 pro Mitarbeiter und Einhaltung aller Regelungen.