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Ab 30. September 2022 ersetzt die PostFinance rote und orange Einzahlungsscheine durch QR-Rechnungen und eBills, um den Zahlungsverkehr zu digitalisieren. Unternehmen sollen ihre Systeme umgehend anpassen, um von der effizienteren Abwicklung und Administration zu profitieren.

Zahlungsverzögerungen bei KMUs können Liquiditätsprobleme verursachen; präventive Maßnahmen umfassen Kundenprüfungen und persönliche Gespräche. Bei ausbleibenden Zahlungen sollte ein Betreibungsbegehren erwogen werden.

Rentabilitätskennzahlen wie Brutto- und Gewinnmarge zeigen, wie effizient Unternehmen Gewinne aus Geschäftstätigkeiten erzielen. Bruttomarge misst den Ertrag nach direkten Kosten, während Gewinnmarge die Netto-Profitabilität anzeigt.

Liquiditätskennzahlen prüfen, ob Unternehmen kurzfristige Verbindlichkeiten begleichen können. Unterschiedliche Liquiditätsgrade (1, 2, 3) messen diese Fähigkeit durch das Setzen von Vermögenswerten in Relation zu Schulden.

Kennzahlen helfen, die Finanzlage von Unternehmen mittels Bilanz- und Erfolgsanalyse effizient zu bewerten. Sie erleichtern die Beurteilung von Liquidität, Rentabilität und Verschuldungsgrad.

Teilzeitarbeit in der Schweiz erfordert proaktive Vorsorgeplanung, um Rentenkürzungen durch fehlende AHV-Beiträge und Nachteile bei niedrigem Pensionskassenlohn zu vermeiden. Optimieren Sie Ihre Altersrente durch regelmäßige Einzahlungen in die Säule 3a und freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse.

Abschreibungen spiegeln Wertverlust und Abnutzung von Unternehmensanlagen wider, abhängig von deren Lebensdauer. Die degressive Abschreibungsmethode nutzt steuerlich anerkannte Sätze, die nach Anlageart variieren.

Das Schweizer Erbrecht wird ab 1. Januar 2023 modernisiert, wobei Erblasser nun mehr Flexibilität erhalten, ihr Vermögen nach Wunsch zu verteilen. Wichtige Neuerungen umfassen die Reduktion von Pflichtteilen für Kinder und die Streichung derer für Eltern, sowie stärkere Begünstigungsmöglichkeiten für Ehe- oder Lebenspartner.

Das schweizerische Vorsorgesystem bevorzugt verheiratete Paare, während unverheiratete mit schlechteren Konditionen bei AHV und Pensionskassen konfrontiert sind. Unverheiratete Partner erhalten keine Witwen-/Witwerrente und profitieren nicht von der Teilung der Pensionskassenguthaben bei Trennung.