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Le Conseil fédéral a lancé une consultation sur la mise en œuvre des recommandations du Forum mondial pour convertir les actions au porteur en actions nominatives et introduire un système de sanctions. Ces mesures renforcent la transparence et l'échange d'informations contre l'évasion fiscale.

Le Secrétariat d'État aux questions financières internationales a mis en place un groupe de travail sur la Blockchain/ICO pour évaluer le cadre juridique. Le rapport final est prévu pour fin 2018.

L'autorisation de percevoir l'impôt fédéral direct et la taxe sur la valeur ajoutée doit être prolongée jusqu'en 2035, sources importantes du budget fédéral. Le vote sur le nouveau régime financier 2021 aura lieu le 4 mars 2018.

Depuis le 1er janvier 2018, les bénéfices des personnes juridiques à but non lucratif jusqu'à 20 000 CHF sont exempts d'impôt fédéral direct ; les impôts cantonaux ne sont pas affectés. Un but non lucratif inclut des activités telles que des objectifs politiques, religieux ou artistiques, d'autres buts non commerciaux.

Les employeurs ont le droit de réclamer un remboursement si les employés reçoivent trop de salaire de vacances ou travaillent rémunérés ailleurs pendant les vacances. Cette réclamation peut être explicitement régulée dans le contrat de travail ou justifiée par des droits acquis.

Les employeurs doivent payer le salaire complet pendant les vacances, où le "salaire complet" comprend différents composants. Le calcul du salaire de vacances est basé sur le revenu moyen de l'année précédente et inclut les heures supplémentaires régulières et la part du 13e mois de salaire.

Le gain en capital issu du patrimoine privé est exonéré d'impôt en Suisse, tant qu'il résulte d'une gestion normale du patrimoine ; cependant, s'il est considéré comme une activité professionnelle indépendante, le gain doit être imposé. Les critères pour une activité professionnelle indépendante incluent entre autres le risque personnel, une approche systématique et l'intention de réaliser un profit.

Les coûts de formation et de perfectionnement professionnel peuvent être déduits des impôts, tant par les employés que par les employeurs et les travailleurs indépendants. La Suisse encourage activement cela à travers des dispositions légales pertinentes dans le DBG.

La numérisation nécessite des documents authentiques, où les signatures numériques ne sont pas obligatoires, mais idéales. Les documents commerciaux doivent être archivés de manière claire et vérifiable conformément à une comptabilité appropriée.