Entrepreneurship

Un Initial Public Offering (IPO) est la première introduction en bourse d'une entreprise pour proposer des actions publiquement. Le processus implique une due diligence, la fixation du prix des actions par le bookbuilding et finalement le commerce sur le marché boursier.

La gouvernance d'entreprise régule la relation entre les actionnaires et les dirigeants et protège principalement les actionnaires. En Suisse, il existe à cet effet le « Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance » et des directives obligatoires de la SIX Swiss Exchange.

Les startups et les PME bénéficient des structures de conformité en renforçant la confiance et en réduisant le risque de responsabilité. Leur mise en œuvre peut être adaptée et mise en place avec un effort modéré.

Un earn-out est une combinaison de paiement fixe et de paiement additionnel dépendant du succès, utile en cas de désaccord sur le prix d'achat de l'entreprise. Le montant de l'earn-out repose sur des indicateurs économiques compréhensibles et établis afin de garantir des incitations équitables pour l'acheteur et le vendeur.

Un earn-out permet la poursuite des négociations d'achat par une combinaison de paiement fixe et de paiement additionnel dépendant des performances. Cela peut minimiser les risques, mais aussi augmenter le prix et compliquer les restructurations.

Un earn-out aide lors des négociations de prix lorsque l'acheteur et le vendeur ont des évaluations différentes de l'entreprise. Cette clause divise le prix d'achat en un paiement immédiat et un paiement additionnel dépendant de la performance.

La Cour fédérale a décidé que le droit à l'information du conseil d'administration selon l'art. 715a CO est exécutoire par voie judiciaire. Cette décision soutient les conseils d'administration dans l'exercice efficace de leurs fonctions de surveillance et de direction.

La direction des grandes sociétés anonymes est légalement assignée au conseil d'administration, qui peut toutefois la déléguer avec une autorisation statutaire. Pour une délégation valide, un règlement d'organisation ou une résolution du conseil d'administration est nécessaire.

Dans de plus grandes sociétés anonymes, le conseil d'administration peut déléguer des tâches de gestion si les statuts le permettent. Cependant, les tâches non transférables restent auprès du conseil d'administration.