Externaliser le payroll

Nous nous occupons de votre gestion des salaires

Externalisez votre gestion des salaires auprès de nos spécialistes. Du traitement mensuel des salaires aux assurances sociales, en passant par la communication avec les autorités – pour un prix fixe mensuel.

Recommandé
Business
dès
CHF 35 / mois / collabor.
(hors TVA)
Établissement des décomptes de salaire mensuels
Création des fichiers de paiement (DTA) pour le versement des salaires
Établissement et envoi des certificats de salaire
Établissement des écritures pour la comptabilité financière
Établissement des décomptes d’impôt à la source
Déclarations des masses salariales à l’AVS, à la LAA et à l’IJMal en fin d’année
Gestion des assurances sociales et de la LPP, y compris les entrées et sorties
Gestion des allocations familiales
Traitement des cas d’accident, de maladie, de service militaire, de maternité et de paternité
Établissement des décomptes APG
Établissement des attestations d’employeur et des attestations de gain intermédiaire
Traitement des paiements salariaux variables tels que les bonus, commissions ou frais via le salaire
Prime
dès
CHF 55 / mois / collabor.
(hors TVA)
en plus
‍Package Business
Communication avec les collaborateurs et les autorités

Informations importantes

Les tarifs s’appliquent aux entreprises de 51 collaborateurs ou plus. Plus le nombre de collaborateurs est faible, plus le tarif augmente.

Les frais pour les entrées et sorties s’élèvent à CHF 40 par cas.

Nos add-ons

  • Employés assujettis à l'impôt à la source (+ 5 CHF par employé et par mois)
  • Rémunération des employés à l'heure (+ 5 CHF par employé et par mois)
  • Rédaction de contrats de travail
  • Obtention de permis de travail
  • Rédaction de règlements de remboursement des frais et obtention de leur validation
  • Décompte des participations des employés

4 bonnes raisons d'externaliser votre gestion des salaires

Gagner du temps

La gestion des salaires est chronophage et complexe. Grâce à l’externalisation, vous disposez de plus de capacités pour vos tâches stratégiques et votre cœur de métier.

Éviter les erreurs

Des spécialistes en gestion des salaires veillent à des décomptes corrects, conformes aux exigences légales, et évitent les erreurs coûteuses liées aux impôts et aux charges sociales.

Sécurité des données

Vos données sensibles sont en sécurité chez nous. Grâce à des systèmes modernes et à des directives strictes en matière de protection des données, nous garantissons un niveau de sécurité élevé.

Flexibilité

Un service externe s’adapte à votre croissance, à vos processus internes et à vos exigences spécifiques – idéal pour les entreprises à chaque phase de développement.

Fiduciaire suisse

Gestion des salaires sans effort !

Nous nous occupons des salaires, des décomptes et des assurances sociales, dans les délais et de manière correcte.

Gestion des salaires

Externaliser la gestion des salaires

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Premier contact et analyse des besoins

Nous analysons vos exigences en matière de comptabilité salariale lors d'un entretien sans engagement. Qu'il s'agisse du nombre d'employés, des exigences spécifiques à votre secteur ou des exigences légales, nous élaborons la solution optimale pour votre entreprise.

Elaboration de l'offre

Nous établissons une offre individuelle, adaptée exactement à vos besoins. Grâce à une structure de coûts transparente, vous savez dès le départ à quoi vous attendre.

Conclusion du contrat

Après la signature du contrat, vous recevrez toutes les informations importantes concernant notre service et les prochaines étapes. Votre interlocuteur se tient à votre disposition à tout moment.

Création du compte client

Nous créons votre compte personnel en ligne et vous familiarisons avec notre plateforme intuitive. Vous avez ainsi accès à tout moment à toutes les données importantes.

Transfert de données

Nous reprenons les données existantes de votre ancien système de comptabilité salariale et veillons à une intégration conforme à la loi dans notre système, de manière fiable et complète.

Suivi et facturation continus

Nous nous occupons des fiches de paie mensuelles, des retenues d'impôts et des cotisations de sécurité sociale. Vous recevez des mises à jour régulières et êtes toujours au courant des dernières modifications légales.

Assistance et optimisation

Nos experts sont à votre disposition à tout moment pour répondre à vos questions et vous aider à optimiser votre système. Nous veillons à ce que votre comptabilité salariale reste efficace et s'adapte aux nouvelles exigences.

Questions fréquemment posées

Questions fréquemment posées (FAQ) sur le service de comptabilité salariale de Findea.ch

Quelles sont les tâches de Findea.ch dans le domaine de la comptabilité salariale ?

Cela dépend du modèle que vous choisissez. En self-service (Basic), vous gérez votre gestion des salaires de manière autonome via notre solution payroll, avec un support technique et spécialisé. Avec nos packs full-service Business et Prime, nous prenons en charge l’ensemble de votre administration salariale pour vous – y compris les assurances sociales, l’impôt à la source, les certificats de salaire et les cas particuliers.

Quelle est la différence entre le self-service et la gestion des salaires externalisée ?

En self-service, vous gérez votre gestion des salaires de manière autonome et bénéficiez, si nécessaire, d’un support spécialisé. Avec la gestion des salaires externalisée, nos spécialistes payroll s’occupent de tout pour vous – du décompte mensuel à la communication avec les autorités et les collaborateurs.

Le service de gestion des salaires peut-il être adapté à la taille de mon entreprise ?

Oui, notre service est flexible et convient aux entreprises de toute taille – des petites startups aux grandes PME. Nous adaptons nos prestations individuellement à vos besoins.

Comment les données sensibles des collaborateurs sont-elles protégées chez Findea.ch ?

La protection des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des technologies de chiffrement modernes et veillons à ce que toutes les données soient stockées en toute sécurité et accessibles uniquement aux personnes autorisées.

Que se passe-t-il en cas de changements légaux dans le droit du travail ou le droit fiscal ?

Notre équipe est toujours au fait des dernières évolutions. Avec la gestion des salaires externalisée, nous adaptons automatiquement vos décomptes. En self-service, le logiciel est régulièrement mis à jour et notre support vous accompagne dans la mise en œuvre.

À quelle vitesse puis-je commencer ?

Après un premier entretien et la clarification de tous les détails, nous pouvons généralement prendre en charge votre gestion des salaires en quelques jours. Nous veillons à une transition fluide afin que vos processus ne soient pas perturbés.

Puis-je changer de modèle ultérieurement ?

Oui, un changement est possible à tout moment. Nous vous accompagnons dans la transition vers le modèle le mieux adapté.

Beratung für die FirmengründungFindea.ch

Avez-vous des questions ?

Vous souhaitez externaliser votre comptabilité salariale à des spécialistes, mais vous avez encore des questions sur notre service ? Un premier entretien nous aidera à comprendre vos besoins et à trouver des solutions adaptées.