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I datori di lavoro devono pagare lo stipendio pieno durante le ferie, dove lo "stipendio pieno" comprende diversi componenti. Il calcolo del salario per le ferie si basa sul reddito medio dell'anno precedente e include le ore straordinarie regolari e la quota della tredicesima mensilità.

Il guadagno di capitale da patrimonio privato è esente da imposte in Svizzera, purché derivi dalla normale gestione del patrimonio; tuttavia, se viene considerato come un'attività lavorativa indipendente, il guadagno deve essere tassato. I criteri per un'attività lavorativa indipendente includono, tra gli altri, il rischio personale, un approccio sistematico e l'intenzione di generare profitto.

I costi di formazione e di perfezionamento professionale possono essere dedotti dalle tasse, sia dagli impiegati che dai datori di lavoro e dagli autonomi. La Svizzera promuove attivamente ciò attraverso disposizioni legali appropriate nel DBG.

La digitalizzazione richiede documenti autentici, dove le firme digitali non sono obbligatorie, ma ideali. I documenti aziendali devono essere archiviati in modo chiaro e verificabile secondo una corretta contabilità.

Il Consiglio Federale sta esaminando proposte per l'adeguamento della valutazione del patrimonio di imprese non quotate, al fine di contrastare casi di difficoltà per le start-up. Viene proposta anche una gestione flessibile dei periodi di compensazione delle perdite per le start-up.

Le criptovalute, come il Bitcoin, stanno guadagnando rilevanza nella vita quotidiana e la loro tassazione in Svizzera è simile a quella delle valute estere. Tuttavia, la loro volatilità e i diversi tassi di cambio rendono difficile la valutazione fiscale.

Gli stranieri in Svizzera beneficiano della procedura della ritenuta alla fonte, il che tuttavia comporta un onere aggiuntivo per i datori di lavoro, i quali devono versare l'imposta mensilmente. I datori di lavoro sono inoltre obbligati a compilare correttamente i certificati di stipendio e a confermare la detrazione fiscale.

In Svizzera, i datori di lavoro devono fornire ai loro dipendenti per la dichiarazione dei redditi certificazioni salariali corrette; violazioni possono avere conseguenze gravi. Per le partecipazioni dei dipendenti sono necessarie certificazioni particolarmente dettagliate, regolate dalla MBV.

Le tasse sulle emissioni sono dovute all'acquisizione di capitale da parte di persone giuridiche e riguardano azioni, certificati di godimento ecc.; esistono eccezioni per scopi di beneficenza o ristrutturazioni. La tassa è dell'1% del valore dei diritti di partecipazione.