Ci occupiamo della vostra contabilità salariale
Gestite il vostro payroll autonomamente oppure esternalizzate l’intera amministrazione salariale affidandola ai nostri specialisti.
Il nucleo essenziale. Salari mensili, salari orari, AVS, AD, LPP, LAINF, imposta alla fonte e indennità devono essere elaborati automaticamente. È esattamente ciò che oggi le PMI si aspettano da una moderna soluzione payroll.
Un grande pain point per le PMI. La trasmissione digitale automatica alle casse di compensazione, alle assicurazioni e agli uffici fiscali consente di risparmiare moltissimo tempo e riduce gli errori. Oggi questo rientra praticamente tra i requisiti essenziali di qualsiasi soluzione payroll svizzera seria.
Registrare i collaboratori, gestire i dati principali, generare automaticamente certificati di salario e conteggi salariali e metterli a disposizione in formato digitale. Questo offre ai clienti un vantaggio immediatamente percepibile.
Questo è estremamente importante dal punto di vista strategico. Le registrazioni salariali dovrebbero essere trasferite automaticamente nella contabilità finanziaria. Proprio qui risiede un grande vantaggio rispetto ai classici strumenti payroll isolati.
Gestire centralmente più aziende e standardizzare i processi rende il modello scalabile. Questo è un aspetto decisivo soprattutto per i gruppi aziendali.
I collaboratori possono consultare autonomamente online i conteggi salariali e i certificati di salario, nonché aggiornare i propri dati personali. Questo riduce notevolmente il carico di supporto.
Informazioni importanti
Le tariffe sono valide per aziende con 51 o più collaboratori. Con la diminuzione del numero di collaboratori, la tariffa aumenta.
Il pacchetto Basic può essere utilizzato esclusivamente da aziende la cui contabilità salariale comprende più di 10 collaboratori.
La tariffa per entrate e uscite è di CHF 40 per caso.
Onboarding del pacchetto Basic
Affinché la contabilità salariale possa essere configurata correttamente e utilizzata in modo efficiente, l’avvio avviene insieme a uno specialista payroll di Findea.
Pacchetto introduttivo una tantum
- Configurazione dell’ambiente payroll
- Introduzione al software e ai processi
- Verifica delle assicurazioni sociali e dei dati principali
- Formazione per l’esecuzione dei conteggi salariali mensili
- Risposta alle domande iniziali
Prezzo forfettario: CHF 490.– una tantum
Opzionale: formazioni aggiuntive o servizi di supporto vengono fatturati in base al tempo impiegato (CHF 250 all’ora).
I nostri add-on
- Dipendenti soggetti all'imposta alla fonte (+ 5 franchi per dipendente al mese)
- Lavoratori con salario orario (+ 5 franchi per dipendente al mese)
- Preparazione dei contratti di lavoro
- Ottenimento dei permessi di lavoro
- Creazione e autorizzazione di regolamenti di spesa
- Liquidazione delle partecipazioni azionarie dei dipendenti
Esternalizzare la contabilità salariale. Ai professionisti.
Massimizzi l'efficienza e la precisione dei suoi processi finanziari grazie all'esperienza di professionisti esperti. Risparmi tempo e risorse e si concentri sulla crescita della sua azienda.
3 motivi per cui dovrebbe esternalizzare la contabilità dei salari
La contabilità dei salari è un processo lungo e complesso. L'esternalizzazione le consente di dedicarsi maggiormente alle attività strategiche e al suo core business.
I commercialisti professionisti assicurano una corretta gestione dei salari e prevengono errori costosi in materia di imposte e contributi previdenziali.
Un servizio esterno si adatta alla crescita e alle esigenze specifiche di ogni azienda, ideale per le imprese in ogni fase di sviluppo.
I suoi vantaggi
Ci occupiamo della contabilità dei salari in modo accurato, conforme alla legge e senza causare stress alla sua azienda.
Tutte le buste paga e i pagamenti vengono elaborati puntualmente, in modo che i suoi dipendenti ricevano sempre lo stipendio in tempo.
Ci impegniamo a garantire che la sua contabilità dei salari sia sempre conforme ai requisiti legali vigenti in Svizzera, comprese le assicurazioni sociali e l'imposta alla fonte.
Prezzi chiari e comprensibili, senza costi nascosti. Sa sempre esattamente per cosa sta pagando.
Il nostro servizio si adatta in modo flessibile alle esigenze delle aziende di ogni dimensione, dalle start-up alle PMI, fino alle organizzazioni più grandi.
I dati sensibili dei suoi dipendenti sono al sicuro con noi grazie a tecnologie di crittografia all'avanguardia.
Il nostro team di esperti è sempre a disposizione per rispondere alle sue domande o per apportare modifiche rapidamente, in modo competente e orientato alla soluzione.
Soluzioni efficienti per la contabilità dei salari: senza preoccupazioni per tutto il mese
Contabilità paghe ottimizzata, pagamenti puntuali e assoluta affidabilità: ecco cosa dicono i nostri clienti soddisfatti del servizio paghe di Findea.ch.
Grazie al servizio paghe di Findea.ch, i salari vengono sempre elaborati in modo puntuale e corretto. Non si preoccupi più delle scadenze o delle normative: è semplicemente fantastico!
Findea.ch ha perfettamente sotto controllo le nostre buste paga in crescita. Le buste paga sono prive di errori e finalmente abbiamo la testa libera per dedicarci alle cose essenziali.
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Findea.ch rende la contabilità delle buste paga facile e divertente. La consulenza di esperti del settore e i costi trasparenti rendono il servizio indispensabile.
Esternalizzare le buste paga: è così semplice
Contatto iniziale e analisi dei bisogni
In una consulenza non vincolante, analizzeremo le sue esigenze di contabilità salariale. Che si tratti del numero di dipendenti, dei requisiti specifici del settore o delle disposizioni di legge, troveremo la soluzione ottimale per la sua azienda.
Preparazione dei un'offerta
Creiamo un'offerta personalizzata che si adatta esattamente alle sue esigenze. Grazie a una struttura dei costi trasparente, saprà esattamente cosa aspettarsi fin dall'inizio.
Sottoscrizione del contratto
Dopo la firma del contratto, riceverà tutte le informazioni importanti sul nostro servizio e sulle fasi successive. La persona di contatto sarà sempre a sua disposizione.
Impostazione del conto cliente
Creeremo il suo account online personale e la faremo familiarizzare con la nostra piattaforma intuitiva. In questo modo potrà accedere a tutti i dati importanti in qualsiasi momento.
Trasferimento dei dati
Rileviamo i dati esistenti dal suo precedente sistema di contabilità delle retribuzioni e garantiamo un'integrazione conforme alla legge nel nostro sistema, in modo affidabile e completo.
Supporto continuo e contabilità dei salari
Se scegliete il pacchetto Business o Prime, ci occupiamo dei vostri conteggi salariali mensili, delle deduzioni fiscali e dei contributi alle assicurazioni sociali. Ricevete aggiornamenti regolari e rimanete sempre al passo anche in caso di modifiche legislative.
Con il pacchetto Basic gestite autonomamente la vostra amministrazione salariale in modalità self-service.
Assistenza e ottimizzazione
I nostri esperti sono a disposizione per rispondere alle sue domande e assisterla nell'ottimizzare il suo sistema in qualsiasi momento. Ci assicuriamo che la sua contabilità paghe rimanga efficiente e si adatti alle nuove esigenze.
Contabilità dei salari senza sforzo!
Ci occupiamo dei salari, della contabilità degli stipendi e delle assicurazioni sociali, garantendo puntualità e correttezza.
Domande frequenti
Di seguito, alcune risposte alle domande più frequenti sul servizio di contabilità dei salari di Findea.ch.
Quali compiti svolge Findea.ch nell'ambito della contabilità delle retribuzioni?
Dipende dal modello scelto. Con il self-service (Basic) gestite autonomamente la contabilità salariale tramite la nostra soluzione payroll, con supporto tecnico e specialistico. Con i nostri pacchetti full-service Business e Prime ci occupiamo dell’intera amministrazione salariale per voi, incluse assicurazioni sociali, imposta alla fonte, certificati di salario e casi particolari.
Il servizio di contabilità salariale può essere adattato alle dimensioni della mia azienda?
Sì, il nostro servizio è flessibile ed è adatto ad aziende di ogni dimensione, dalle piccole start-up alle grandi PMI. Adattiamo i servizi individualmente alle vostre esigenze. Vi preghiamo tuttavia di notare che il self-service è disponibile esclusivamente per aziende a partire da 10 collaboratori.
Come vengono protetti i dati sensibili dei collaboratori presso Findea.ch?
La protezione dei dati è per noi una priorità assoluta. Utilizziamo moderne tecnologie di crittografia e garantiamo che tutti i dati siano archiviati in modo sicuro e accessibili solo alle persone autorizzate.
Cosa succede in caso di modifiche legislative nel diritto del lavoro o fiscale?
Il nostro team è sempre aggiornato. In caso di contabilità salariale esternalizzata, adeguiamo automaticamente i vostri conteggi. Nel self-service, il software viene aggiornato costantemente e il nostro supporto vi assiste nell’implementazione.
Quanto rapidamente posso iniziare?
Dopo un primo colloquio e il chiarimento di tutti i dettagli, di norma possiamo prendere in carico la vostra contabilità salariale entro pochi giorni. Garantiamo un passaggio fluido, affinché i vostri processi non vengano interrotti.
Perché esternalizzare la contabilità salariale?
Oltre alla gestione dei dati dei dipendenti, è fondamentale anche una corretta contabilità delle retribuzioni.
L'esternalizzazione della contabilità delle retribuzioni è una scelta strategica che favorisce l'efficienza, la sicurezza e il successo a lungo termine.
Sfruttate i vantaggi e liberatevi di un lavoro amministrativo non necessario, così da potervi concentrare completamente sulla crescita della vostra azienda.
Più efficienza e disponibilità, meno stress e problemi.
La contabilità delle retribuzioni è una delle attività più lunghe e soggette a errori in qualsiasi azienda. Per molte piccole e medie imprese, rappresenta un onere enorme, soprattutto se non hanno a disposizione esperti interni.
La soluzione? L'esternalizzazione della contabilità delle retribuzioni. Ecco i motivi principali per cui dovrebbe prendere in considerazione questa opzione:
- Risparmio di tempo: L'esternalizzazione della contabilità delle retribuzioni le consente di risparmiare tempo e costi preziosi, che potrà invece investire nel suo core business. Invece di occuparsi delle attività amministrative e di garantire la conformità legale, può concentrarsi sulla crescita della sua attività. Inoltre, non ci sono costi per la formazione, gli aggiornamenti del software né la presenza di un team contabile interno.
- Disponibilità continua: uno dei principali vantaggi dell'esternalizzazione della contabilità paghe è la disponibilità continua. In caso di ferie o assenze per malattia, è sempre garantita una sostituzione. Ciò significa che il processo di elaborazione delle buste paga rimane fluido e affidabile, senza interruzioni o ritardi, indipendentemente dalla disponibilità dei singoli dipendenti.
- Riduzione degli errori e dei rischi: gli errori nella contabilità delle retribuzioni possono avere gravi conseguenze finanziarie e legali. Findea.ch è specializzata nella contabilità delle retribuzioni e dispone delle competenze e dell'esperienza necessarie per ridurre al minimo gli errori e garantire che tutti i pagamenti vengano effettuati correttamente e puntualmente. Inoltre, ci atteniamo sempre ai requisiti legali vigenti e garantiamo la certezza del diritto.
- Sicurezza e protezione dei dati: Findea.ch attribuisce grande importanza alla protezione e alla sicurezza dei dati nella gestione delle retribuzioni. Grazie all'utilizzo di tecnologie e standard di sicurezza all'avanguardia, l'azienda garantisce che i dati sensibili dei propri dipendenti siano protetti in modo ottimale. In un momento in cui la sicurezza dei dati è una priorità assoluta, può essere certo che i suoi dati sono in mani sicure con Findea.ch.
- Flessibilità e scalabilità: le aziende crescono e cambiano, proprio come cambiano le loro esigenze in termini di contabilità delle retribuzioni. Findea.ch le offre la flessibilità necessaria per adattare i servizi alle esigenze attuali. Che si tratti di una crescita o di fluttuazioni stagionali, può essere certo che la contabilità delle retribuzioni funzionerà sempre senza intoppi e senza dover fornire risorse aggiuntive internamente.
- Si concentri sull'essenziale: l'esternalizzazione della contabilità delle retribuzioni le permette di dedicarsi a ciò che è davvero importante per lei e per il suo team. Le sue competenze principali e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Non dovrà più preoccuparsi di scadenze, liquidazioni fiscali o calcoli complicati: un partner esperto se ne occuperà per lei.
Invii ora la contabilità delle retribuzioni: semplice, sicura e professionale!
Il nostro servizio di contabilità salariale la solleverà in modo che possa concentrarsi sul suo core business. Attribuiamo grande importanza a:
Ulteriori servizi
Servizio di contabilità
Ci occupiamo della vostra contabilità in modo che possiate concentrarvi sulla vostra attività principale.
Consulenza fiscale
Ci occupiamo della vostra dichiarazione dei redditi e vi aiutiamo a sfruttare i vantaggi fiscali.
Rappresentanza fiscale
Ci occupiamo della vostra rappresentanza fiscale in Svizzera - in modo affidabile e nel rispetto della legge.
Spazio di coworking
Utilizzate un indirizzo commerciale svizzero prestigioso con un servizio postale affidabile.
Mandato di gestione
Adempimento dell'obbligo legale secondo cui ogni azienda svizzera deve essere rappresentata da una persona in Svizzera.
Pacchetti all-in-one
Creiamo la sua azienda e ci occupiamo di numerosi compiti amministrativi.
Avete delle domande?
Desiderate rendere più efficiente la vostra contabilità salariale e avete ancora domande sui nostri pacchetti? In una consulenza iniziale gratuita chiariamo le vostre esigenze e troviamo insieme la soluzione più adatta.