Il nostro modello di carriera

Il nostro sistema di carriera è semplice e consente a tutti i dipendenti di avanzare rapidamente. Le buone prestazioni vengono premiate e viene incoraggiato lo sviluppo personale!

Ogni membro del team riceve un piano personalizzato in base ai suoi obiettivi individuali.
Percorsi di carriera specifici promuovono le qualità di leadership e le competenze tecniche.
L'accesso alla formazione e all'aggiornamento professionale promuove lo sviluppo professionale.
Le promozioni si basano sulle prestazioni e su criteri trasparenti.
Piano di carriera Findea.ch

Analyst

Attività

  • Elaborazione e pubblicazione di ricevute
  • Elaborazione delle dichiarazioni dei redditi per i privati
  • Assistenza per gli audit e i contributi in natura
  • Supporto a consulenti e manager.

Profilo tipico

  • Studenti di laurea (Scuola superiore o Università)
  • Interesse per le tematiche fiduciarie, fiscali e finanziarie
  • Volontà di imparare e svilupparsi ulteriormente

Junior Consultant

Attività

  • Supporto indipendente per piccoli mandati, compresa la consulenza ai clienti
  • Gestione indipendente della contabilità finanziaria e delle buste paga
  • Preparazione dei bilanci annuali
  • Elaborazione delle dichiarazioni fiscali per privati e aziende

Profilo tipico

  • Studenti con una laurea o un master avanzato (FH o Uni) o in formazione per una qualifica fiduciaria
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario in qualità di analista o impiegato

Consultant

Attività

  • Assistenza indipendente per mandati di piccole e medie dimensioni, compresa la consulenza ai clienti
  • Preparazione di bilanci annuali
  • Elaborazione di dichiarazioni fiscali per privati e aziende
  • Gestione professionale degli analisti

Profilo tipico

  • Studi completi o qualifica fiduciaria (o simile)
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario in qualità di consulente o gestore di clienti

Senior Consultant

Attività

  • Supporto indipendente ai mandati, compresa la consulenza ai clienti
  • Preparazione dei bilanci annuali
  • Elaborazione delle dichiarazioni fiscali per privati e aziende
  • Gestione specialistica di analisti e consulenti
  • Ampliare le competenze in un'area specialistica (ad esempio, l'IVA)

Profilo tipico

  • Studi completi o qualifica fiduciaria (o simile)
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario in qualità di consulente o gestore di clienti

Manager

Attività

  • Responsabilità imprenditoriale per le filiali più piccole o gestione del team
  • Supervisione di mandati più grandi e complessi
  • Persona di contatto per questioni tecniche complesse

Profilo tipico

  • Studi completati o formazione specifica ulteriore (ad esempio esperto fiduciario o simili)
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario come consulente senior o responsabile clienti

Senior Manager

Attività

  • Responsabilità imprenditoriale per le filiali o la gestione di un team
  • Supervisione di mandati più grandi o complessi
  • Persona di contatto per questioni tecniche complesse.

Profilo tipico

  • Studi completati o formazione specifica ulteriore (ad esempio esperto fiduciario o simili)
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario come manager o team leader

Partner

I suoi compiti

  • Responsabilità imprenditoriale per filiali e regioni
  • Assistenza per mandati di grandi dimensioni o impegnativi
  • Interlocutore per questioni tecniche complesse

Profilo tipico

  • Laurea o formazione specifica (ad es. TREX o simili)
  • Esperienza professionale nel settore fiduciario come senior manager o responsabile di filiale

Quello che dicono di noi

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La trasparenza è la nostra priorità principale, anche quando si tratta del feedback dei nostri dipendenti.

Ecco perché attribuiamo grande importanza alla visualizzazione aperta delle valutazioni dei membri attuali e di quelli di vecchia data del team. Ci offrono un riscontro sincero sulla nostra cultura aziendale e ci aiutano a migliorare costantemente.