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Teilzeitarbeit in der Schweiz erfordert proaktive Vorsorgeplanung, um Rentenkürzungen durch fehlende AHV-Beiträge und Nachteile bei niedrigem Pensionskassenlohn zu vermeiden. Optimieren Sie Ihre Altersrente durch regelmäßige Einzahlungen in die Säule 3a und freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse.

Abschreibungen spiegeln Wertverlust und Abnutzung von Unternehmensanlagen wider, abhängig von deren Lebensdauer. Die degressive Abschreibungsmethode nutzt steuerlich anerkannte Sätze, die nach Anlageart variieren.

Das Schweizer Erbrecht wird ab 1. Januar 2023 modernisiert, wobei Erblasser nun mehr Flexibilität erhalten, ihr Vermögen nach Wunsch zu verteilen. Wichtige Neuerungen umfassen die Reduktion von Pflichtteilen für Kinder und die Streichung derer für Eltern, sowie stärkere Begünstigungsmöglichkeiten für Ehe- oder Lebenspartner.

Das schweizerische Vorsorgesystem bevorzugt verheiratete Paare, während unverheiratete mit schlechteren Konditionen bei AHV und Pensionskassen konfrontiert sind. Unverheiratete Partner erhalten keine Witwen-/Witwerrente und profitieren nicht von der Teilung der Pensionskassenguthaben bei Trennung.

Quellensteuerpflichtige müssen eine Steuererklärung einreichen, wenn ihr Einkommen oder Vermögen bestimmte Grenzen überschreitet. Freiwilliges Einreichen kann zur Reduktion der Steuerlast führen.

Die digitale Aufbewahrung von Buchhaltungsbelegen ist unter Beachtung bestimmter Grundsätze nach Schweizer Recht zulässig, um die Integrität und Verfügbarkeit sicherzustellen. Eine qualifizierte elektronische Signatur ist für den Geschäfts- und Revisionsbericht erforderlich.

Einzelfirmen versteuern ihre Gewinne persönlich, da sie nicht als separate juristische Personen gelten. Geschäftsausgaben und Verluste können steuerlich abgezogen werden, um das steuerbare Einkommen zu mindern.

Das Kapitaleinlageprinzip, eingeführt am 1. Januar 2011, erlaubt die steuerfreie Ausschüttung von Kapitaleinlagen an Anteilsinhaber. Es ersetzt das Nennwertprinzip, welches nur die Rückzahlung des Nennwerts steuerfrei stellte.

Wirtschaftliche Veränderungen erfordern oft eine Anpassung der Gesellschaftsstruktur, die durch Fusion, Spaltung, Umwandlung oder Vermögensübertragung erfolgen kann. Das Fusionsgesetz regelt diese Umstrukturierungen in der Schweiz.