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ISO 20022 harmonisiert global den Finanznachrichtenverkehr, verbessert die Kommunikation zwischen Banken und führt in der Schweiz einheitliche Standards ein. Ab 2020 sind alle Änderungen umgesetzt, wobei die Schweiz ihre Finanzprozesse an SEPA anpasst und neue Systeme einführt.

Gesetzliche Spezialprüfungen wie Sacheinlage-, Kapitalerhöhungs- und Kapitalherabsetzungsprüfung sind essentiell für Unternehmensstrukturtransaktionen und schützen Rechte und Forderungen der Beteiligten. Diese Prüfungen müssen von zugelassenen Revisoren durchgeführt werden, um Rechtmäßigkeit und Wertangaben zu bestätigen.

Immaterielle Werte müssen seit 2015 nach Schweizer Obligationenrecht aktiviert werden, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen. Kosten für Gründung und Kapitalerhöhungen sind nicht aktivierbar und sofort als Aufwand zu verbuchen.

Das Parlament hat den Kantonsanteil an der direkten Bundessteuer auf 21.2% erhöht, um den Kantonen finanziellen Spielraum zu geben. Diese Maßnahme soll helfen, Firmenabwanderungen zu verhindern.

Die USR III erlaubt Unternehmen neu, fiktiven Zins auf überschüssiges Eigenkapital steuerlich abzuziehen, um Steuerprivilegien-Ausfälle auszugleichen. Kritik gibt es an der möglichen "Bestrafung des Sparens" durch die aktuelle Besteuerung überschüssiger Renditen.

Das Schweizer Obligationenrecht schützt vorrangig die Gläubiger, wobei das Vorsichtsprinzip zentral ist. Dieses Prinzip umfasst die Grundsätze wie Realisation und das Niederstwertprinzip.

Statische Bilanztheorie fokussiert auf die Vermögensermittlung zur Bestimmung des Reinvermögens und Gewinns als Vermögenszuwachs. Dynamische Bilanztheorie zielt auf eine vergleichbare und periodengerechte Gewinnermittlung ab, wobei der Gläubigerschutz sekundär ist.

Die Erfolgsrechnung kann als Gesamtkostenverfahren (Produktionserfolg) oder Absatzerfolgsrechnung (Umsatzkostenverfahren) geführt werden. Das Gesamtkostenverfahren erfasst Bestandsänderungen als Erträge oder Aufwendungen.

Die Ausbildung zum eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer dauert vier Jahre und benötigt einen spezifischen Abschluss und Arbeitsvertrag in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen. Die berufsbegleitende Ausbildung umfasst Module in Accounting, Finance, Audit, Tax, Legal und Professional Judgement.