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En Suisse, les déductions salariales pour les assurances sociales sont supportées à parts égales par les employés et les employeurs, avec une charge totale de 12,5 % du salaire pour les employés. Les travailleurs indépendants paient jusqu'à 9,7 % de leurs revenus seuls, selon leur income.

Les sociétés de gestion collective protègent les droits d'auteur par des tarifs prélevés sur les utilisateurs et versés aux artistes. Lors de l'utilisation d'œuvres protégées par le droit d'auteur, les entreprises reçoivent des factures, même en cas d'utilisation potentielle.

L'assurance chômage (ALV) en Suisse partage les coûts à parts égales entre l'employeur et l'employé ; des exceptions s'appliquent pour l'agriculture et l'âge de la retraite. Le taux de cotisation est de 2.2% jusqu'à un salaire de 126'000 CHF, avec un maximum de 2772 CHF.

L'obligation de s'affilier selon la BVG s'applique aux employés soumis à l'AVS, avec des exceptions pour les bas revenus, les contrats à durée déterminée ou une prévoyance existante. Une assurance volontaire est possible pour les indépendants et les employeurs non assujettis à cotisations.

La procédure de décompte simplifiée permet le décompte annuel des cotisations de sécurité sociale et d'impôt à la source, avec un seul interlocuteur, la caisse de compensation. Les conditions comprennent entre autres un salaire annuel inférieur à CHF 21'060 par employé et le respect de toutes les réglementations.

Les associés collectifs, les commandités et les commanditaires peuvent s'attendre à des intérêts et à des rémunérations pour leurs apports, même en cas de pertes. Les profits et les pertes sont normalement répartis de manière égale, des dispositions spéciales peuvent différer.

Le salaire déterminant pour les cotisations de sécurité sociale comprend tous les revenus en espèces et en nature. Il est composé de composantes salariales fixes, variables et de revenus en nature.

Le compte fournisseurs reflète dans le bilan les dettes envers les fournisseurs et est débité lors des achats sur facture. Il est essentiel pour la santé financière d'une entreprise de régler ces dettes à temps.

L'annexe des comptes annuels est réglementée de nouveau par l'art. 959c CO et contient désormais des informations plus détaillées, telles que des explications sur le bilan et le compte de résultat. Les entreprises individuelles et les sociétés de personnes peuvent, sous certaines conditions, renoncer à l'annexe.