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Il lato attivo del bilancio mostra il patrimonio di un'azienda, suddiviso in attivo circolante (ad esempio contanti, crediti, scorte) e attivo immobilizzato (beni patrimoniali a lungo termine come arredi per uffici). L'attivo circolante è ordinato per liquidità, con i contanti elencati per primi e le voci meno liquide come i crediti elencate per ultime.

Gli autonomi devono occuparsi autonomamente delle assicurazioni sociali, tra cui AHV/IV/EO, con contributi che dipendono dall'intero profitto. Per la previdenza per la vecchiaia esiste libertà di scelta, mentre l'assicurazione contro la disoccupazione non è possibile.

In Svizzera, tutti gli impiegati dai 17 anni in su devono generalmente iscriversi a una cassa pensioni, purché il loro salario annuale superi Fr. 20'880.-. Un periodo di prova non esonera da questo obbligo.

Dal 1° gennaio 2013, i lavoratori autonomi in Svizzera riceveranno assegni familiari, finanziati tramite contributi su redditi soggetti a AVS. È possibile verificare l'idoneità online, se non si stanno ancora ricevendo assegni.

Il conto economico di un'azienda confronta costi e ricavi annualmente per determinare il successo. È uno strumento finanziario essenziale.

Un bilancio presenta l'attivo (attivi) e il passivo (passività) di un'azienda. Gli attivi si suddividono in capitale circolante e immobilizzazioni, le passività in capitale di debito e capitale proprio.

L'outsourcing della contabilità consente di risparmiare sui costi fissi, crea margini di manovra e migliora la qualità dei processi finanziari: un vantaggio concreto per le PMI e le start-up in Svizzera.

Esternalizzare la contabilità consente di risparmiare tempo, ottenere una visione d'insieme e un maggiore controllo. Soprattutto per le PMI, l'outsourcing rappresenta un modo efficace per gestire le finanze in modo professionale.

Meno stress, più vita: affidando la contabilità a terzi, si guadagna tempo libero e si migliora la qualità della vita, soprattutto per i liberi professionisti e le PMI in Svizzera.