Unkategorisiert

I Swiss Startups Awards 2014, sponsorizzati da AXA Winterthur, Axpo e PostFinance, premiano le migliori idee di business svizzere con CHF 200'000. La scadenza per le candidature è il 30 giugno, con la cerimonia di premiazione il 30 ottobre a Zurigo.

La Nexus AG ha ricevuto il marchio di qualità SEF.High-Potential per le PMI con potenziale di crescita verificato dal Swiss Economic Forum. Può utilizzare il riconoscimento fino ad aprile 2015 e beneficia di un'accettazione aumentata.

I social media giocano un ruolo centrale per il successo aziendale; un nuovo corso offre approfondimenti dettagliati e consigli pratici. Impara a collegare ottimamente siti web e reti, sotto la guida di esperti con 15 anni di esperienza.

Il nuovo corso di STARTUPS.CH mostra come il software aziendale minimizzi i compiti amministrativi e risparmi tempo per il business principale. Daniel Käser insegna su cosa devono prestare attenzione i giovani imprenditori.

Findea e STARTUPS.CH offrono un nuovo corso di contabilità specificamente per i fondatori di aziende. Il corso aiuta a decidere se gestire la contabilità internamente o esternalizzarla.

La segnalazione di sovraindebitamento è necessaria quando il capitale di debito di una società di capitali non è coperto da attivi, e a fronte di una copertura di bilancio inferiore sono necessarie misure di risanamento o notificazione al giudice. Se la direzione aziendale ignora l'obbligo di segnalazione, ciò può portare a un ritardo del fallimento, con conseguenti minacce di conseguenze civili e penali.

Le società di gestione collettiva proteggono i diritti d'autore attraverso tariffe che vengono riscosse dagli utenti e pagate agli artisti. In caso di utilizzo di opere protette da diritto d'autore, le aziende ricevono fatture, anche in caso di potenziale utilizzo.

I soci collettivi, i complementari e i comanditari possono aspettarsi interessi e compensi per i loro contributi, anche in caso di perdite. Il guadagno e la perdita vengono normalmente distribuiti in modo equo, ma disposizioni speciali possono differire.

Il salario rilevante per i contributi previdenziali comprende tutti i redditi in contanti e in natura. È costituito da componenti salariali fissi, variabili e benefici in natura.