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Basic
da CHF 29 / dipendente / mese*
(IVA esclusa)
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Utilizzo dell'applicazione per la contabilità salariale
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Preparazione della contabilità salariale
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Creazione del file DTA per il versamento
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Creazione e invio dei conteggi salariali
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Creazione di registrazioni per la contabilità
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Dichiarazioni salariali annuali AVS / LAINF / Indennità giornaliera di malattia / LPP
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Dichiarazione delle trattenute imposte alla fonte trimestrali ed annuali
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Una retribuzione variabile (bonus) all'anno
Business
da CHF 39 / dipendente / mese*
(IVA esclusa)

in aggiunta al pacchetto Basic

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Gestione delle assicurazioni sociali e della LPP (entrate e uscite)
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Gestione degli assegni familiari
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Gestione dei casi di infortunio e malattia
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Preparazione di certificati di lavoro e di lavoro interinale
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Preparazione di dichiarazioni IPG (militari, maternità e paternità)
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Diversi pagamenti di salario variabile (bonus, spese superiori al salario) all'anno
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Applicazione per la registrazione delle ore e la gestione delle ferie
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Applicazione per la gestione delle spese
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Vari rapporti per le risorse umane su assenze, giorni di malattia, ecc.
Prime
da CHF 59 / dipendente / mese*
(IVA esclusa)

in aggiunta al pacchetto Business

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Verifica trimestrale dei pagamenti del conto AVS
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Comunicazione diretta con i dipendenti

Tariffa unica per attivazione CHF 500 ; Tariffa per entrate o uscite dipendenti CHF 40 cad.

* sulla base di 100 dipendenti; il tasso aumenta al diminuire del numero di dipendenti e diminuisce all'aumentare del numero di dipendenti.

I nostri add-on

Dipendenti soggetti all'imposta alla fonte
(+ CHF 5 per dipendente al mese)

Salariati orari
(+ CHF 5 per dipendente al mese)

Preparazione dei contratti di lavoro

Ottenere i permessi di lavoro

Creare e autorizzare regolamenti di spesa

Liquidazione delle partecipazioni dei dipendenti

Professionisti competenti. Prezzi trasparenti.

Specialisti con dedizione, solo per voi.

Cosa offriamo:
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Contabilità paghe conforme al 100% alla legge
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Applicazione intuitiva per le buste paga online
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Ideale per le piccole e medie imprese

Esternalizzare la contabilità dei salari: è così semplice!

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Esternalizzazione della contabilità del personale in pochi click:

Voi registrate i vostri dipendenti

Voi ci trasmettete i dati dei vostri dipendenti in forma digitale.

01
Offerte zur Firmengründung berechnen

Noi ci occupiamo della contabilità dei salari

Alla fine di ogni mese prepariamo le buste paga per tutti i vostri dipendenti, tenendo conto di tutte le imposte e le tasse. Vi invieremo a voi o direttamente ai dipendenti la busta paga mensile. Alla fine dell'anno prepariamo anche il conteggio annuale degli stipendi.

02
Firmendaten zur Firmengründung erfassen

Voi pagate i salari ai dipendenti

Tutto quello che dovete fare è pagare l'importo specificato. A tale scopo vi invieremo un file DAT che potrete caricare facilmente nel vostro sistema di online banking.

03
Kontakt zur Firmengründung aufnehmen

Noi gestiamo i dati dei vostri dipendenti

Gestiamo i dati dei vostri dipendenti. Potete notificarci online le assunzioni e le partenze dei dipendenti.

04
Dokumente zur Firmengründung prüfen

Comunicazione con le autorità

Trasmettiamo periodicamente i dati alle autorità competenti e ci occupiamo anche della comunicazione regolare.

05
Unterschrift beglaubigen für die Firmengründung
Oltre alla gestione dei dati dei dipendenti, è essenziale anche una corretta contabilità dei salari.

L'esternalizzazione della contabilità dei salari è più di una decisione strategica: è un passo verso l'efficienza, la sicurezza e il successo a lungo termine. Approfittate dei vantaggi e liberatevi da inutili incombenze amministrative per concentrarvi completamente sulla crescita della vostra azienda.

Perché esternalizzare la contabilità dei salari? Più efficienza e disponibilità, meno stress e problemi.

L'esperienza ha dimostrato che la contabilità dei salari è la parte della contabilità che - a causa della sua complessità - causa più problemi alle PMI. L'esternalizzazione della contabilità salariale è spesso un grande sollievo per il reparto di contabilità interna, che può così concentrarsi completamente sull' essenziale.

  • Risparmio di tempo e di costi: l 'esternalizzazione della contabilità dei salari vi consente di risparmiare tempo prezioso che potrete investire nel vostro core business. Invece di occuparvi delle attività amministrative e della conformità legale, potete concentrarvi sulla crescita della vostra attività. Inoltre, non ci sono costi per la formazione, gli aggiornamenti del software e la presenza di un team contabile interno.

  • Disponibilità continua: uno dei principali vantaggi dell'outsourcing della contabilità dei salari è la disponibilità continua. In caso di ferie o assenze per malattia, è sempre garantita una sostituzione. Ciò significa che il processo di elaborazione delle buste paga rimane fluido e affidabile, senza interruzioni o ritardi, indipendentemente dalla disponibilità dei singoli dipendenti.

  • Riduzione di errori e rischi: Gli errori nella contabilità dei salari possono avere gravi conseguenze finanziarie e legali. I fornitori di servizi esterni specializzati nella contabilità delle retribuzioni hanno la competenza e l'esperienza necessarie per ridurre al minimo gli errori e garantire che tutti i pagamenti vengano effettuati correttamente e puntualmente. Inoltre, si tengono aggiornati sui più recenti requisiti di legge, garantendo una maggiore tranquillità.

  • Sicurezza e protezione dei dati: i servizi di contabilità dei salari professionali attribuiscono grande importanza alla protezione e alla sicurezza dei dati. Utilizzano le tecnologie e gli standard di sicurezza più recenti per proteggere i dati sensibili dei vostri dipendenti. In un momento in cui la sicurezza dei dati è una priorità assoluta, potete essere certi che i vostri dati sono in buone mani con un fornitore specializzato.

  • Flessibilità e scalabilità: le aziende crescono e cambiano, proprio come le loro esigenze di contabilità dei salari. Un fornitore di servizi esterno vi offre la flessibilità necessaria per adattare i servizi alle esigenze attuali. Sia che siate in crescita o che abbiate fluttuazioni stagionali, potete essere certi che la contabilità dei salari funzionerà sempre senza problemi, senza che dobbiate mettere a disposizione ulteriori risorse interne.

  • Concentrarsi sull'essenziale: L'esternalizzazione della contabilità dei salari dà a voi e al vostro team la libertà di concentrarvi su ciò che conta davvero: Le vostre competenze principali e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Non dovrete più preoccuparvi di scadenze, liquidazioni fiscali o calcoli complicati: un partner esperto se ne occuperà per voi.

L'esternalizzazione della contabilità dei salari spesso solleva il reparto contabile interno, consentendogli di concentrarsi completamente sull'essenziale.

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I nostri specialisti dispongono delle necessarie e aggiornate conoscenze specialistiche e vi sollevano volentieri dai seguenti incarichi:

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Applicazione online per le paghe
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Gestione della contabilità dei salari
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Amministrazione completa del personale
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Preparazione delle buste paga mensili
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Preparazione del certificato di salario
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Consulenza in materia di imposte sui salari e di previdenza sociale
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Comunicazione con l'assicurazione sociale e le autorità pubbliche
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Preparazione dei documenti e comunicazione alle autorità competenti

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La nostra offerta

Su vostra richiesta, ci occuperemo dell'intera contabilità salariale e vi invieremo i conteggi salariali completi.

Se necessario, i nostri esperti si occuperanno anche della comunicazione con le autorità e le assicurazioni sociali.

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