Servizio di contabilità salariale a Delémont

Esternalizzazione della contabilità salariale a Delémont: esternalizzare i salari in modo efficiente e sicuro!

Efficiente, conforme alla legge e senza stress: ecco come le aziende di Delémont traggono vantaggio dall'esternalizzazione della contabilità salariale.

Basic
a partire da
CHF 19 / mese / coll.
(IVA esclusa)
Per clienti aziendali con competenze interne in ambito payroll e assicurazioni sociali, che desiderano gestire la propria amministrazione salariale in modo autonomo e professionale.
Calcolo automatico dei salari incluse le assicurazioni sociali svizzere

Il nucleo essenziale. Salari mensili, salari orari, AVS, AD, LPP, LAINF, imposta alla fonte e indennità devono essere elaborati automaticamente. È esattamente ciò che oggi le PMI si aspettano da una moderna soluzione payroll.

Notifiche alle autorità e alle assicurazioni compatibili con Swissdec / ELM

Un grande pain point per le PMI. La trasmissione digitale automatica alle casse di compensazione, alle assicurazioni e agli uffici fiscali consente di risparmiare moltissimo tempo e riduce gli errori. Oggi questo rientra praticamente tra i requisiti essenziali di qualsiasi soluzione payroll svizzera seria.

Gestione dei collaboratori con documenti salariali digitali

Registrare i collaboratori, gestire i dati principali, generare automaticamente certificati di salario e conteggi salariali e metterli a disposizione in formato digitale. Questo offre ai clienti un vantaggio immediatamente percepibile.

Integrazione diretta nei processi contabili e fiduciari

Questo è estremamente importante dal punto di vista strategico. Le registrazioni salariali dovrebbero essere trasferite automaticamente nella contabilità finanziaria. Proprio qui risiede un grande vantaggio rispetto ai classici strumenti payroll isolati.

Gestione multi-cliente e scalabilità per fiduciari

Gestire centralmente più aziende e standardizzare i processi rende il modello scalabile. Questo è un aspetto decisivo soprattutto per i gruppi aziendali.

Self-service per i collaboratori

I collaboratori possono consultare autonomamente online i conteggi salariali e i certificati di salario, nonché aggiornare i propri dati personali. Questo riduce notevolmente il carico di supporto.

Supporto tecnico e specialistico durante l’anno
Consigliato
Business
a partire da
CHF 35 / mese / coll.
(IVA esclusa)
La soluzione payroll completa per start-up e PMI: amministrazione salariale, pratiche con le autorità e gestione delle assicurazioni sociali da un unico interlocutore.
Creazione dei conteggi salariali mensili
Creazione dei file di pagamento (DTA) per il versamento dei salari
Creazione e invio dei certificati di salario
Creazione delle registrazioni per la contabilità finanziaria
Creazione dei conteggi dell’imposta alla fonte
Dichiarazioni delle masse salariali ad AVS, LAINF e IGM alla fine dell’anno
Gestione delle assicurazioni sociali e della LPP, incluse entrate e uscite
Gestione degli assegni familiari
Gestione di casi di infortunio, malattia, servizio militare, maternità e paternità
Creazione dei conteggi IPG
Creazione di attestazioni del datore di lavoro e attestazioni di guadagno intermedio
Elaborazione di pagamenti salariali variabili come bonus, provvigioni o spese tramite il salario
Prime
a partire da
CHF 55 / mese / coll.
(IVA esclusa)
in aggiunta al
pacchetto Business
Comunicazione con i collaboratori e le autorità

Esternalizzare la contabilità salariale a Delémont

Delémont, centro economico del Canton Giura, offre alle aziende una posizione ideale e una forte rete regionale. Tuttavia, con la crescita di un'azienda aumentano anche i requisiti amministrativi, in particolare nel campo della contabilità salariale, che richiede precisione e conoscenze specialistiche aggiornate. Le aziende di Delémont possono ridurre l'onere amministrativo, minimizzare gli errori e concentrarsi sullo sviluppo strategico e sulla crescita della loro attività, esternalizzando a fornitori di servizi specializzati.

I suoi vantaggi

Ci occupiamo della contabilità dei salari in modo accurato, conforme alla legge e senza causare stress alla sua azienda.

Puntualità garantita

Tutte le buste paga e i pagamenti vengono elaborati puntualmente, in modo che i suoi dipendenti ricevano sempre lo stipendio in tempo.

Conformità legale garantita

Ci impegniamo a garantire che la sua contabilità dei salari sia sempre conforme ai requisiti legali vigenti in Svizzera, comprese le assicurazioni sociali e l'imposta alla fonte.

Costi trasparenti

Prezzi chiari e comprensibili, senza costi nascosti. Sa sempre esattamente per cosa sta pagando.

Personalizzazione

Il nostro servizio si adatta in modo flessibile alle esigenze delle aziende di ogni dimensione, dalle start-up alle PMI, fino alle organizzazioni più grandi.

Protezione sicura dei dati

I dati sensibili dei suoi dipendenti sono al sicuro con noi grazie a tecnologie di crittografia all'avanguardia.

Assistenza personalizzata

Il nostro team di esperti è sempre a disposizione per rispondere alle sue domande o per apportare modifiche rapidamente, in modo competente e orientato alla soluzione.

Feedback dei clienti a Delémont

Esternalizzazione della contabilità salariale

Ecco cosa dicono i nostri clienti soddisfatti del servizio di busta paga di Findea.ch.

Maxime D.
Delémont
Da quando abbiamo esternalizzato la contabilità salariale a Findea.ch, tutto funziona senza intoppi. Risparmiamo molto tempo e siamo sempre aggiornati sui cambiamenti legislativi.
Théo B.
Delémont
Findea.ch è diventato per noi un vero e proprio partner. È competente, raggiungibile rapidamente e assolutamente affidabile in merito a salari e assicurazioni sociali.
Vincent R.
Delémont
Apprezziamo particolarmente la gestione digitale della contabilità salariale, che ci permette di accedere facilmente ai documenti rilevanti. Tutto è chiaro e abbiamo sempre accesso ai documenti rilevanti.

Domande frequenti sulla contabilità salariale a Delémont

Tutto ciò che deve sapere sul nostro servizio di contabilità salariale nella sede di Delémont: digitale, personalizzato e disponibile in tutta la Svizzera.

Come funziona la collaborazione con Findea.ch per le aziende di Delémont?

La scelta spetta a lei: può optare per l'assistenza personale in loco presso le nostre sedi, per la collaborazione digitale o per una forma ibrida, a seconda di ciò che le si addice di più. I nostri processi sono completamente digitalizzati, ma la sua persona di riferimento fissa si occuperà comunque di lei personalmente.

Findea.ch conosce le disposizioni cantonali relative alla contabilità salariale nel cantone di Delémont?

Sì, il nostro team è a conoscenza dei requisiti cantonali specifici, ad esempio in merito all'imposta alla fonte, alle assicurazioni sociali o agli assegni familiari, anche per quanto riguarda Delémont. In questo modo possiamo garantire un'elaborazione corretta e conforme alle normative.

In quanto tempo Findea.ch può occuparsi della contabilità salariale per la mia azienda a Delémont?

Nella maggior parte dei casi, possiamo iniziare entro pochi giorni lavorativi. L'onboarding è snello e può essere effettuato digitalmente, indipendentemente dalla posizione della sua azienda in Svizzera.

Il servizio di contabilità salariale di Findea.ch è adatto anche alle start-up e alle PMI di Delémont?

Assolutamente! I nostri servizi sono specificamente adattati alle esigenze delle start-up e delle piccole e medie imprese di Delémont e sono personalizzabili in base alle diverse fasi aziendali.

Come si svolge l'onboarding su Findea.ch per le aziende di Delémont?

Il processo di onboarding è semplice e completamente digitale, ma su richiesta è possibile fissare un appuntamento di persona presso una delle nostre sedi. Riceverà un'introduzione strutturata e un referente fisso per tutte le domande.

Avete delle domande?

Desiderate rendere più efficiente la vostra contabilità salariale e avete ancora domande sui nostri pacchetti? Durante un primo colloquio, chiariamo le vostre esigenze e troviamo insieme la soluzione più adatta.

Findea.ch