Quanto costa la contabilità stipendi per dipendente in Svizzera?

I costi della contabilità stipendi in Svizzera si situano tipicamente tra CHF 35 e CHF 80 per dipendente al mese, a seconda della complessità e del fornitore.

Da Findea.ch, i costi per una contabilità stipendi professionale partono da CHF 40 per dipendente al mese. I costi esatti variano secondo diversi fattori:

Fattori di costo nel dettaglio:

• Numero dipendenti: Sconti quantità da 5+ dipendenti
• Complessità stipendi: Salario orario vs. fisso, commissioni, spese
• Assicurazioni sociali: AVS, AI, IPG, AD, cassa pensioni, LAINF
• Prestazioni aggiuntive: 13ª mensilità, bonus, indennità vacanze
• Settore: Disposizioni speciali (edilizia, ristorazione, ecc.)

Struttura tariffaria da Findea.ch:

• 1-5 dipendenti: CHF 40/dipendente/mese
• 6-15 dipendenti: CHF 35/dipendente/mese
• 16+ dipendenti: Condizioni individuali

Cosa è incluso nel prezzo?

Una contabilità stipendi completa comprende:

• Conteggi stipendi mensili per tutti i dipendenti
• Conteggio di tutte le assicurazioni sociali (AVS, AI, IPG, AD)
• Conteggi cassa pensioni e LAINF
• Conteggi imposta alla fonte per dipendenti stranieri
• 13ª mensilità e indennità vacanze
• Certificati di stipendio e attestazioni
• Conteggio stipendio digitale via e-mail o app

Costi aggiuntivi da considerare:

Costi di configurazione unici:

• Installazione iniziale: CHF 150-300 per azienda
• Onboarding dipendente: CHF 25 per nuovo dipendente
• Import dati: Gratuito da Findea.ch

Confronto costi: Interno vs. Esterno

Contabilità stipendi interna:

• Costi personale: CHF 4'000-6'000/mese
• Licenze software: CHF 50-200/mese
• Costi formazione: CHF 1'000-3'000/anno
• Rischio errori e responsabilità

Contabilità stipendi esterna (Findea.ch):

• Costi fissi per dipendente
• Competenza professionale inclusa
• Nessun investimento software
• Assunzione completa responsabilità

Consiglio economico per PMI:

Da 10 dipendenti, l'esternalizzazione della contabilità stipendi è generalmente meno costosa di una soluzione interna. Per team più piccoli, si risparmia soprattutto tempo e si riduce considerevolmente il rischio di errori.

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