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Les audits des comptes annuels détectent des erreurs significatives, le terme "significatif" incluant à la fois des grandeurs quantitatives et des influences qualitatives. La définition de ces seuils influence l'étendue et les coûts de l'audit.

Les sociétés domiciliées en Suisse ne peuvent exercer que des activités administratives et sont soumises à une interdiction d'activités commerciales. Elles bénéficient de privilèges fiscaux, les revenus provenant de l'étranger étant exempts d'impôts.

La Suisse prélève une taxe sur les émissions de capital telles que les actions et les parts de coopératives ; seuil d'exemption pour les créations/augmentations de capital fixé à 1 million de francs. L'abolition de la taxe dans le cadre de la réforme fiscale est provisoirement stoppée en raison de préoccupations financières fédérales.

Les sociétés boîtes aux lettres peuvent être utilisées à des fins légales comme la protection des actifs et le secret commercial ou à des fins illégales comme l'évasion fiscale. En Suisse, notamment à Zug, il existe encore environ 50 000 de ces entreprises, cependant la pression pour leur suppression augmente.

Lors de l'achat de nouvelles propriétés, la taxe sur les gains immobiliers peut être différée si le produit de la vente d'un bien immobilier utilisé par soi-même est réinvesti. Des conditions telles que l'utilisation personnelle et un délai cantonal de généralement deux ans doivent être respectées.

Les contribuables domiciliés dans différentes régions utilisent des méthodes de répartition pour éviter la double imposition. Cela inclut les répartitions fiscales intercommunales, intercantonales et internationales.

Les gains peuvent être distribués sous forme de salaire/dividendes ou capitalisés pour des gains en capital exempts d'impôt. Les deux stratégies influencent la charge fiscale et la liquidité de l'entreprise.

Les demandeurs d'emploi provenant de pays hors UE/AELE ont besoin, en Suisse, d'une autorisation qui satisfait à certains critères économiques et qualitatifs. De plus, des conditions de logement adéquates et une inscription avant le début du travail doivent être présentes.

Les dividendes sont fiscalement avantageux depuis 2008 et ne sont pas soumis aux cotisations AVS, cependant, une rémunération trop basse peut entraîner des corrections. Une baisse de salaire réduit les prestations sociales et augmente la valeur fiscale de la fortune de l'entreprise.