Notre blog

Nous offrons des aperçus et des conseils sur des sujets pertinents pour les entreprises, tels que les pratiques comptables et l'optimisation fiscale. Nos spécialistes partagent ici leurs expériences et leurs solutions aux défis financiers et entrepreneuriaux.

Obligation de déclaration et de permis pour les étrangers

L'embauche de travailleurs étrangers nécessite, selon leur origine, une obligation de déclaration ou d'autorisation. Les missions de travail doivent être déclarées au moins 8 jours avant le début de l'activité.
Lire plus

Assujettissement à l'assurance des travailleurs.

Les travailleurs en Suisse sont soumis au système de sécurité sociale suisse, qui dépend du lieu de travail et de la nationalité. Les cas spéciaux tels que les détachements restent affiliés à leur sécurité sociale d'origine.
Lire plus

Obligation de retenue à la source pour les étrangers

En Suisse, la taxe à la source est directement prélevée par l'employeur lorsque l'employé est étranger et sans domicile fixe dans le pays. Différents types de travailleurs tels que les artistes ou les dirigeants d'entreprises étrangères sont concernés.
Lire plus

Taux de TVA en Suisse

La Suisse prélève une taxe sur la valeur ajoutée (TVA) de 8,0 % sur la plupart des produits, avec des taux réduits de 2,5 % et 3,8 % pour des biens et services spécifiques. Certains services et exportations sont exemptés de la TVA.
Lire plus

La fiscalité forfaitaire pour les étrangers

La Suisse encourage les étrangers fortunés qui ne travaillent pas avec l'imposition forfaitaire, en taxant les coûts de subsistance plutôt que le revenu mondial. À partir de 2016, la base d'imposition a été augmentée au septuple du loyer et un revenu minimum de 400 000 CHF a été établi.
Lire plus

Obligation de la TVA pour les étrangers en Suisse ?

Les entreprises étrangères deviennent assujetties à la TVA en Suisse avec un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100'000 CHF et doivent déclarer via un représentant fiscal local. Le représentant fiscal réduit les charges administratives et accélère l'importation de marchandises.
Lire plus

Révision restreinte ou ordinaire ?

En Suisse, les entreprises doivent présenter un bilan annuel vérifié en fonction de leur forme juridique et de leur taille ; les grandes entreprises requièrent une révision ordinaire. Celle-ci génère une grande confiance auprès des parties prenantes et est considérée comme un gage de qualité.
Lire plus

Pourquoi est-il judicieux d'externaliser la gestion de la paie ?

La sous-traitance de la paie soulage les PME et permet de se concentrer sur les tâches principales. Les prestataires externes prennent en charge les fiches de paie et la communication avec les autorités.
Lire plus

Qu'est-ce qu'une représentation fiscale et pour qui est-ce important ?

Les entreprises étrangères deviennent assujetties à la TVA en Suisse lorsqu'elles réalisent un chiffre d'affaires supérieur à 100 000 CHF et nécessitent un représentant fiscal résidant localement. Ce représentant prend en charge les déclarations fiscales et permet la récupération de la taxe préalable.
Lire plus
Aide au sujet de nos services fiduciairesFindea.ch

Avez-vous des questions?

Un premier entretien nous aide à comprendre vos besoins et à trouver des solutions adaptées. Découvrez comment Findea.ch peut soutenir votre entreprise.