Registrazione e fatturazione della procedura di fatturazione semplificata
In Svizzera, i piccoli datori di lavoro possono calcolare i salari mediante una procedura semplificata, iscrivendo i lavoratori presso casse di compensazione e assicuratori contro gli infortuni.
In Svizzera, i piccoli datori di lavoro hanno la possibilità di contabilizzare i salari di importo modesto con una procedura semplificata. In tal caso, i lavoratori devono essere iscritti alla cassa di compensazione e all'assicuratore contro gli infortuni.
Iscrizione alla cassa di compensazione
L'iscrizione deve essere effettuata presso la cassa di compensazione competente. Se il datore di lavoro appartiene a un'associazione fondatrice, la competenza spetta solitamente alla cassa di compensazione dell'associazione. In caso contrario, occorre scegliere la cassa di compensazione competente per la sede del datore di lavoro.
La registrazione presso le casse di compensazione comprende la registrazione per l'AVS/AI/IPG e l'AD, nonché per la cassa di compensazione per le famiglie e l'imposta alla fonte.
Registrazione presso l'assicuratore contro gli infortuni
A questo proposito esistono due possibilità:
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