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L'IVA è dovuta sugli importi concordati all'emissione della fattura e sugli importi ricevuti all'incasso. La detrazione dell'imposta anticipata avviene secondo la data della fattura o del pagamento.

La USR III mira a porre fine alla tassazione disuguale dei profitti aziendali nazionali e stranieri in Svizzera, ma permette ai cantoni di continuare a determinare autonomamente le loro aliquote fiscali sui profitti. Le aziende internazionali potranno in futuro essere supportate a livello cantonale attraverso agevolazioni fiscali su redditi da licenze e incentivi alla ricerca.

La trasformazione di una società richiede la redazione di un piano di trasformazione da parte dell'organo amministrativo e l'approvazione dei soci. Il piano e il rapporto devono essere esaminati da un esperto revisore, a meno che non vi sia l'unanimità del consenso.

Un aumento di capitale ordinario si verifica quando il prezzo di emissione e i sottoscrittori delle azioni sono definiti ed è la forma più comune di aumento di capitale. Tutti i tipi di aumento di capitale richiedono una decisione dell'assemblea generale e un'iscrizione nel registro di commercio.

Nella costituzione di una società per azioni (AG) o a responsabilità limitata (GmbH) con conferimento in natura, l'apporto di capitale avviene mediante valori materiali anziché denaro. Le conferite in natura devono essere trasferibili, valutabili e immediatamente disponibili.

In Svizzera circa 1'500 aziende fanno esaminare accuratamente i loro bilanci, la maggior parte si limita a una revisione limitata. Le revisioni ordinarie esaminano più approfonditamente e includono anche il sistema di controllo interno.

L'IVA viene calcolata effettivamente sottraendo le imposte prepagate sulle tasse domestiche, di riferimento e di importazione. È necessaria la presentazione trimestrale all'ESTV.

Le giovani imprese dovrebbero eseguire una dettagliata pianificazione della liquidità per minimizzare i rischi di fallimento e massimizzare l'efficienza dell'uso del capitale. Confronti regolari tra il previsto e l'effettivo aiutano a controllare costantemente la situazione finanziaria e a fare gli adeguamenti necessari.

In Svizzera, i piccoli datori di lavoro possono attraverso una procedura semplificata versare le assicurazioni sociali annualmente invece che mensilmente, riducendo così notevolmente l'onere amministrativo. L'applicazione prevede limiti relativi all'altezza del salario e alla somma totale e offre vantaggi fiscali con un tasso unitario del 5%.