La vostra contabilità salariale.
Il vostro controllo.
Il nostro software.

Per clienti aziendali con competenze interne in ambito payroll e assicurazioni sociali, che desiderano gestire la propria amministrazione salariale in modo autonomo e professionale. Ideale per:

Reparti HR con competenze payroll
Fiduciari con contabilità salariale interna
Gruppi aziendali con processi standardizzati
Disponibile esclusivamente a partire da 10 collaboratori
a partire da
CHF 19 / mese / coll.
(IVA esclusa)

Incluso nel pacchetto Basic

La nostra soluzione offre le seguenti funzionalità:
Calcolo automatico dei salari incluse le assicurazioni sociali svizzere

Il nucleo essenziale. Salari mensili, salari orari, AVS, AD, LPP, LAINF, imposta alla fonte e indennità devono essere elaborati automaticamente. È esattamente ciò che oggi le PMI si aspettano da una moderna soluzione payroll.

Notifiche alle autorità e alle assicurazioni compatibili con Swissdec / ELM

Un grande pain point per le PMI. La trasmissione digitale automatica alle casse di compensazione, alle assicurazioni e agli uffici fiscali consente di risparmiare moltissimo tempo e riduce gli errori. Oggi questo rientra praticamente tra i requisiti essenziali di qualsiasi soluzione payroll svizzera seria.

Gestione dei collaboratori con documenti salariali digitali

Registrare i collaboratori, gestire i dati principali, generare automaticamente certificati di salario e conteggi salariali e metterli a disposizione in formato digitale. Questo offre ai clienti un vantaggio immediatamente percepibile.

Integrazione diretta nei processi contabili e fiduciari

Questo è estremamente importante dal punto di vista strategico. Le registrazioni salariali dovrebbero essere trasferite automaticamente nella contabilità finanziaria. Proprio qui risiede un grande vantaggio rispetto ai classici strumenti payroll isolati.

Gestione multi-cliente e scalabilità per fiduciari

Gestire centralmente più aziende e standardizzare i processi rende il modello scalabile. Questo è un aspetto decisivo soprattutto per i gruppi aziendali.

Self-service per i collaboratori

I collaboratori possono consultare autonomamente online i conteggi salariali e i certificati di salario, nonché aggiornare i propri dati personali. Questo riduce notevolmente il carico di supporto.

Supporto tecnico e specialistico durante l’anno
Importante: il pacchetto Basic è disponibile esclusivamente a partire da 10 collaboratori.
Prenotare una consulenza iniziale gratuita

Non incluso nel pacchetto Basic

I seguenti servizi non sono inclusi nel self-service:
Creazione dei conteggi salariali mensili da parte di Findea
Gestione delle assicurazioni sociali e della LPP (entrate/uscite)
Gestione degli assegni familiari
Gestione di casi di infortunio, malattia, servizio militare e maternità
Comunicazione con collaboratori e autorità
... e molti altri servizi
Questi servizi sono inclusi nei nostri pacchetti assistiti Business e Prime.
Visualizzare i pacchetti assistiti

Onboarding

Affinché la contabilità salariale possa essere configurata correttamente e utilizzata in modo efficiente, l’avvio avviene insieme a uno specialista payroll di Findea.

Pacchetto introduttivo una tantum

  • Configurazione dell’ambiente payroll
  • Introduzione al software e ai processi
  • Verifica delle assicurazioni sociali e dei dati principali
  • Formazione per l’esecuzione dei conteggi salariali mensili
  • Risposta alle domande iniziali

Prezzo forfettario: CHF 490.– una tantum

Opzionale: formazioni aggiuntive o servizi di supporto vengono fatturati in base al tempo impiegato (CHF 250 all’ora).

Servizi fiduciari in Svizzera

Contabilità dei salari senza sforzo!

Ci occupiamo dei salari, della contabilità degli stipendi e delle assicurazioni sociali, garantendo puntualità e correttezza.

Onboarding

Esternalizzare le buste paga: è così semplice

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Contatto iniziale e analisi dei bisogni

In una consulenza non vincolante, analizzeremo le sue esigenze di contabilità salariale. Che si tratti del numero di dipendenti, dei requisiti specifici del settore o delle disposizioni di legge, troveremo la soluzione ottimale per la sua azienda.

Preparazione dei un'offerta

Creiamo un'offerta personalizzata che si adatta esattamente alle sue esigenze. Grazie a una struttura dei costi trasparente, saprà esattamente cosa aspettarsi fin dall'inizio.

Sottoscrizione del contratto

Dopo la firma del contratto, riceverà tutte le informazioni importanti sul nostro servizio e sulle fasi successive. La persona di contatto sarà sempre a sua disposizione.

Impostazione del conto cliente

Creeremo il suo account online personale e la faremo familiarizzare con la nostra piattaforma intuitiva. In questo modo potrà accedere a tutti i dati importanti in qualsiasi momento.

Trasferimento dei dati

Rileviamo i dati esistenti dal suo precedente sistema di contabilità delle retribuzioni e garantiamo un'integrazione conforme alla legge nel nostro sistema, in modo affidabile e completo.

Assistenza

Per domande tecniche o specialistiche, i nostri esperti vi supportano durante tutto l’anno.

Domande frequenti

Di seguito, alcune risposte alle domande più frequenti sul servizio di contabilità dei salari di Findea.ch.

Quali compiti svolge Findea.ch nell'ambito della contabilità delle retribuzioni?

Dipende dal modello scelto. Con il self-service (Basic) gestite autonomamente la contabilità salariale tramite la nostra soluzione payroll, con supporto tecnico e specialistico. Con i nostri pacchetti full-service Business e Prime ci occupiamo dell’intera amministrazione salariale per voi, incluse assicurazioni sociali, imposta alla fonte, certificati di salario e casi particolari.

Qual è la differenza tra self-service e contabilità salariale esternalizzata?

Con il self-service gestite autonomamente la contabilità salariale e ricevete supporto specialistico in caso di bisogno. Con la contabilità salariale esternalizzata, i nostri specialisti payroll si occupano di tutto per voi: dai conteggi mensili alla comunicazione con le autorità e i collaboratori.

Il servizio di contabilità salariale può essere adattato alle dimensioni della mia azienda?

Sì, il nostro servizio è flessibile ed è adatto ad aziende di ogni dimensione, dalle piccole start-up alle grandi PMI. Adattiamo i servizi individualmente alle vostre esigenze. Vi preghiamo tuttavia di notare che il self-service è disponibile esclusivamente per aziende a partire da 10 collaboratori.

Come vengono protetti i dati sensibili dei collaboratori presso Findea.ch?

La protezione dei dati è per noi una priorità assoluta. Utilizziamo moderne tecnologie di crittografia e garantiamo che tutti i dati siano archiviati in modo sicuro e accessibili solo alle persone autorizzate.

Cosa succede in caso di modifiche legislative nel diritto del lavoro o fiscale?

Il nostro team è sempre aggiornato. In caso di contabilità salariale esternalizzata, adeguiamo automaticamente i vostri conteggi. Nel self-service, il software viene aggiornato costantemente e il nostro supporto vi assiste nell’implementazione.

Quanto rapidamente posso iniziare?

Dopo un primo colloquio e il chiarimento di tutti i dettagli, di norma possiamo prendere in carico la vostra contabilità salariale entro pochi giorni. Garantiamo un passaggio fluido, affinché i vostri processi non vengano interrotti.

Posso cambiare modello in un secondo momento?

Sì, è possibile cambiare modello in qualsiasi momento. Vi accompagniamo nel passaggio al modello più adatto.

Consulenza servizi fiduciariFindea.ch

Avete delle domande?

Desiderate gestire la vostra amministrazione salariale in modo autonomo ed efficiente? In una consulenza iniziale gratuita chiariamo le vostre esigenze e vi mostriamo come il nostro self-service può supportarvi al meglio.