Entrepreneurship

Ein Initial Public Offering (IPO) ist der erste Börsengang eines Unternehmens, um Aktien öffentlich anzubieten. Der Prozess beinhaltet eine Due Diligence, die Festlegung des Aktienpreises durch das Bookbuilding und abschließend den Handel an der Börse.

Corporate Governance regelt das Verhältnis zwischen Aktionären und Führungskräften und schützt vor allem die Aktionäre. In der Schweiz gibt es dazu den «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» und verbindliche Richtlinien der SIX Swiss Exchange.

Startups und KMU profitieren von Compliance-Strukturen durch Vertrauensstärkung und geringeres Haftungsrisiko. Die Umsetzung kann angepasst und mit moderatem Aufwand implementiert werden.

Ein Earn-out ist eine Kombination aus fixer Zahlung und erfolgsabhängiger Zusatzzahlung, die hilfreich ist, wenn keine Einigung über den Unternehmenskaufpreis erfolgt. Die Höhe des Earn-outs basiert auf nachvollziehbaren, festgelegten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Sicherstellung fairer Anreize für Käufer und Verkäufer.

Ein Earn-out ermöglicht die Fortsetzung der Kaufverhandlungen durch eine Kombination aus fixer Zahlung und erfolgsabhängiger Zusatzzahlung. Dies kann Risiken minimieren, jedoch auch den Preis erhöhen und Umstrukturierungen erschweren.

Ein Earn-out hilft bei Preisverhandlungen, wenn Käufer und Verkäufer unterschiedliche Unternehmensbewertungen haben. Diese Klausel teilt den Kaufpreis in eine sofortige Zahlung und eine erfolgsabhängige Zusatzzahlung.

Das Bundesgericht hat entschieden, dass der Auskunftsanspruch des Verwaltungsrats gemäß Art. 715a OR gerichtlich durchsetzbar ist. Diese Entscheidung unterstützt Verwaltungsräte, ihre Aufsichts- und Leitungsfunktionen effektiv auszuüben.

Die Geschäftsführung größerer Aktiengesellschaften ist gesetzlich dem Verwaltungsrat zugeordnet, der sie jedoch mit statutarischer Ermächtigung delegieren darf. Für eine gültige Delegation ist ein Organisationsreglement oder ein Verwaltungsratsbeschluss erforderlich.

In grösseren AGs kann der Verwaltungsrat Geschäftsführungsaufgaben delegieren, wenn Statuten dies erlauben. Unübertragbare Aufgaben bleiben jedoch beim Verwaltungsrat.