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La dissolution de réserves latentes dans le compte de résultats entraîne un bénéfice surévalué. Leur constitution est légalement autorisée en Suisse.

L'évaluation arbitraire des réserves cachées en Suisse est contraire au principe de "true and fair view" des normes internationales telles que les IFRS et les US GAAP. Les réserves cachées visent à minimiser les bénéfices pour les impôts et les dividendes, mais ne modifient pas la situation financière réelle.

L'article 960e du Code des obligations exige la constitution de provisions pour passifs éventuels et pertes probables; celles-ci agissent comme des capitaux étrangers d'un montant ou d'une échéance indéterminés. Contrairement aux passifs transitoires à court terme, les provisions sont souvent à moyen ou long terme et couvrent des risques tels que des procédures judiciaires ou des transactions en cours.

Le bilan expose la situation patrimoniale d'une entreprise en confrontant les actifs et les passifs. Il est établi annuellement et inclut les actifs circulants ainsi que les immobilisations et divers types de capitaux.

Depuis 2008, les PME en Suisse peuvent renoncer à un organe de révision (Opting-Out), ce qui permet d'économiser des coûts, mais nécessite une vérification de solvabilité plus intensive de la part des prêteurs. Malgré le risque pour les prêteurs et les fournisseurs, cette approche est souvent choisie car le facteur coût l'emporte.

Depuis 2012, les entreprises doivent effectuer une révision ordinaire dans des conditions plus strictes si elles répondent à certains critères financiers ou exigences légales. Les critères à cet effet sont réglementés dans l'art. 727 CO et incluent entre autres les entreprises cotées en bourse et celles ayant de grands totaux de bilan ou un grand nombre d'employés.

La part privée des voitures de société peut être déterminée soit de manière effective par le livre de bord, soit de manière forfaitaire à hauteur de 0,8% du prix d'achat par mois. Ce montant est traité comme un salaire soumis à l'AVS et imposé.

Le salaire du conseil d'administration est soumis, comme celui d'un employé, aux cotisations AVS et à d'autres charges sociales. L'article clarifie cette obligation de paiement des contributions.

Les cotisations des salariés à la sécurité sociale sont directement déduites du salaire (écriture comptable : charge salariale/créanciers). Les cotisations de l'employeur sont enregistrées via le compte de charges (prestations sociales/créanciers).