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In Svizzera i prelievi salariali per le assicurazioni sociali sono sostenuti per metà dai lavoratori e per metà dai datori di lavoro, con un carico totale del 12,5% dello stipendio per i dipendenti. I lavoratori autonomi pagano, a seconda del reddito, fino al 9,7% dei loro compensi da soli.

Le società di gestione collettiva proteggono i diritti d'autore attraverso tariffe che vengono riscosse dagli utenti e pagate agli artisti. In caso di utilizzo di opere protette da diritto d'autore, le aziende ricevono fatture, anche in caso di potenziale utilizzo.

L'assicurazione contro la disoccupazione (ALV) in Svizzera ripartisce i costi a metà tra datore di lavoro e lavoratore; esistono eccezioni per l'agricoltura e l'età pensionabile. La percentuale di contributo è del 2,2% fino a 126'000 CHF di salario, con un massimo di 2772 CHF.

L'obbligo di adesione secondo la BVG è valido per i dipendenti soggetti all'AVS con eccezioni per redditi bassi, limitazioni temporali o previdenza esistente. Assicurazione volontaria possibile per i lavoratori autonomi e i datori di lavoro non soggetti a contribuzione.

La procedura di fatturazione semplificata consente la contabilizzazione annuale dei contributi di assicurazione sociale e della ritenuta alla fonte, con un unico interlocutore, la cassa di compensazione. Le condizioni includono, tra le altre, un salario annuo inferiore a CHF 21'060 per dipendente e il rispetto di tutte le normative.

I soci collettivi, i complementari e i comanditari possono aspettarsi interessi e compensi per i loro contributi, anche in caso di perdite. Il guadagno e la perdita vengono normalmente distribuiti in modo equo, ma disposizioni speciali possono differire.

Il salario rilevante per i contributi previdenziali comprende tutti i redditi in contanti e in natura. È costituito da componenti salariali fissi, variabili e benefici in natura.

Il conto dei creditori riflette nel bilancio i debiti verso i fornitori e viene addebitato al momento dell'acquisto su fattura. È essenziale per la salute finanziaria di un'azienda saldare queste passività puntualmente.

L'allegato del rendiconto annuale è regolato dalla nuova norma dell'art. 959c CO e contiene ora informazioni più dettagliate, come spiegazioni sul bilancio e sul conto economico. Le imprese individuali e le società di persone possono rinunciare all'allegato a determinate condizioni.